人材の有効活用と人事の円満解決

法律依存症

私はコンプライアンスを専門的なテーマとしていて、仕事上でも様々なコンプライアンス問題について企業から相談を受けたり、助言をしたりしてきました。

そんな私がいつも気になっているのが「法律依存症」というテーマです。

依存症」の意味について厚労省のWEBサイトでは、

特定の何かに心を奪われ、「やめたくても、やめられない」状態になること。

とあり、さらには、「問題は誰かが困ることです」とあります。

厚労省:依存症についてもっと知りたい方へ

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000149274.html

これを法律依存症についてあてはめてみますと。

本来は法律的に考えるべきではない場面で、法律的な判断に心を奪われ、「やめたくても、やめられない」状態になることによって誰かが困る状態。

ということになるでしょう。

しかし、そのようなことが実際に起きているのでしょうか?

そのあたりのことを以下の記事で解説しています。

法律依存症ではありませんか

https://note.com/cozylaw/n/n29d92f57642e


のぞみ合同事務所