中小企業の実践的ハラスメント対策セミナー/心理法務カウンセラーが対策のツボを解説！
なにかがおかしいと感じませんか？
最近の世の中は変だと思いませんか？
- ハラスメントを気にしすぎじゃない？
- ハラスメントが怖くて思ったことが言えない
- 何も言わずに退職代行を使って辞めていく人たち
なにかがおかしい！？
そうです。おかしいのです。
そのおかしい現象が発生するメカニズムを解明し、
皆さんが納得できるようなハラスメント対策をしたいとは思いませんか。
ハラスメント対策や世間の風潮に違和感を持たれた
経営者や管理職の皆様のためのハラスメント対策セミナーです。
皆さんのこころに問いかけてゆきます。
以下の内容でお伝えします。
中小企業のハラスメント対策マニュアル
①一般的なハラスメント対策で人材を失い多大な損失が生じるリスクがあります
②ハラスメント対策の目的を明確にしましょう/○○を大事にしてますか？
③人手不足に悩む企業が相談体制と相談窓口を設置する際の手順と注意点
④統括責任者の役割と相談窓口の担当部署の決定/危険なハラスメント対策の事例
⑤ハラスメントトラブル解決の秘訣/完璧主義がトラブルの元・私たちは皆不完全です
⑥相談窓口担当者の注意点/初回相談の前半と後半の目的を意識しましょう
⑦職場のパワハラで心理ストレスが発生するメカニズムを20代女性事務職の事例で解説
⑧トラブル対応の心得/職場環境を改善する方法をともに考えてみましょう
⑨トラブル対応の注意点・管理職に任せきりにしないで不安を感じさせずに意識改善
⑩職場環境改善のポイント/トラブルが起きやすい原因は対話法にあります
⑪傾聴できる上司になるには/自分の感覚を疑うことと教えてもらうこと
⑬トラブルが起きやすい人への優しいサポート/パワハラ管理職改善プログラム
中小企業の実践的ハラスメント対策セミナー
中小企業のハラスメント対策に精通するカウンセラーが幅広くご相談に対応いたします。
次回開催日時：2026年6月2３日（火） 14：00開始 15:00まで
終了後は希望される方との個別相談も行います。
◎その後の開催情報を以下のLINEグループで発信しております。
ハラスメントに関連する様々な疑問に答えます
相談担当者は中業企業の法務相談サービスを行ってきたなかで、徐々のハラスメントトラブルのご相談を受け、研修やトラブル対応、心理カウンセリング、外部相談窓口サービスなど、ハラスメント対策の支援を行う機会を増やしてきました。
現在は中小零細事業者さま向けのハラスメント対策支援をより深めてゆくため、ハラスメント問題についての幅広い疑問や悩みに応えるオンライン相談を展開しております。
- ハラスメント問題についてぜんぜん考えたことがない
- 対策導入を考えているがどうしたらわからない
- なんとなく適当にやっているが、これでいいのかわからない
- いまトラブルに直面しているがどう対応したものか悩ましい
などなど、いろいろな問題についてお話を伺います。
もちろん秘密厳守で対応いたします。
何度ご利用になられても結構です。
相談対応者プロフィール
のぞみ合同事務所/㈱のぞみ総研：心理法務カウンセラー 日野孝次朗
℡042-701-3010
◎ブログ：中小企業・小規模事業所のためのハラスメント対策マニュアル
https://note.com/cozylaw/m/m89cd3477b977
◎ブログ：ハラスメントトラブルで悩んでいる皆さんへ
https://note.com/cozylaw/m/mb9c5ae40f975
◎株式会社Hite&Co.戦略総務リスキリング:コンプライアンス・ハラスメント担当講師
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