コンプライアンス研修・ハラスメント（パワハラ・カスハラ）研修・外国人材活用研修|神奈川県・東京都エリア・法務のプロが対応

各種コンプライアンス講座・セミナー・神奈川県・東京都エリア対応

全国の中小企業・小規模事業のニーズに合わせた各種コンプライアンス研修を中小企業の法務・コンプライアンス・外国人材活用を専門とする専門家が明るく楽しい雰囲気でオンラインで行います。

法律だけでなく、リスクや世間の裏事情などもまじえた話もできます。

新社会人、一般従業員、経営幹部まで幅広く対応します。

ご不明の点などはこちらへ

総合法務のぞみ合同事務所：研修担当・日野

℡042-701-3010

ハラスメント予防研修（パワハラ・セクハラ）（日野）

職場でのハラスメントトラブルを予防するための研修です。

現在実施中のハラスメント対策において周知が必要な情報をお伝えしながら、ハラスメントの定義はそこそこにして、対話の重要性を心理面を重視して解説します。

最後に質疑に対応します。

すでにトラブルが頻発している場合は、発生しやすいトラブルの予防に焦点を当てて行いますので、事前に状況をお知らせください。

管理職のパワハラ予防研修（日野）

ハラスメントトラブルは心理現象です。トラブル発生の心理的メカニズムを解説しつつ、トラブル回避する実践的なノウハウをご理解いただきます。

パワハラ気質が強めの管理職や経営幹部に対するアドバイスも行います。

頻繁に発生するトラブル事案の傾向などをお知らせください。

質疑にも対応します。

登録支援機関・外国人雇用企業向け・トラブル対応研修（今村）

外国人雇用に関するトラブルを未然に防ぐために、社長・管理職・人事担当者向けに提供するオンライン 60 分のスポットセミナーです。外国人が働く現場でよく起きる

①指導の工夫

②退職・失踪の前兆と初動対応

③職場内の摩擦整理

④入管リスクの基本

⑤ハラスメントや相談窓口不在

などの課題について実務経験に基づき問題点を整理し、明日から使える対応の型をお伝えします。

指導がうまく伝わらず現場が疲弊している
突然の退職・失踪が怖い
日本人側の不満が高まり分断が起きている
入管対応が厳しくなり会社として不安がある
外国人が相談できず辞めてしまう

といった場合などに、外国人材を「戦力」に変えるための第一歩としてご活用ください。

カスタマー・ハラスメント対策研修（日野）

カスタマーハラスメント対策の実施にともない従業員に周知させたい情報を解説します。

どのような顧客トラブルが発生するか、事業者としてどのように対応するか、といったことを事前にお知らせください。

顧客対応上の注意点をまじえて解説します。質疑にも対応します。

新人研修としてのコンプライアンス研修（日野）

新規採用者のためのコンプライアンス研修をリスク対策重視で行います。

懸念されるリスクと対策を解説しますが、命と健康の重要性を強く訴えます。

実情に合わせますので業種・業態をお知らせください。

新卒者限定で３０名まで対応します。

コンプライアンス研修・オンライン60分（日野）

職場の実情に応じたコンプライアンス研修をリスク対策重視で行います。

懸念されるリスクと対策を解説しますが、命と健康の重要性を強く訴えます。

職場の実情に応じて行いますので、事前に以下の情報をお知らせください。
①業種・業態・職場の実情や問題点
②研修を行う理由（社会人としての自覚を養いたい・専門家から学びたい・など）
③研修への要望（例：楽しく面白い内容がいい・質疑時間を多くしてほしい・など）
④気になること（特定のリスクへの不安・最近の若者への懸念・など）
⑤その他、疑問・不安・ご要望などがあればお気軽にお尋ねください。