このハラスメント研修の特色

綿密に企画された研修も価値がありますが、今抱えている問題についての専門家との質疑応答は、また別の意味で効果的です。定期的に論議することは無駄なく着実な成長につながるので、短時間の研修を定期的に実施することを私は推奨しています。

特に、中小企業・小規模事業所の実情に合ったハラスメント対策を実現していただくためには、この方法が適しています。

離職予防策の一環として、中小企業の法務・コンプライアンスを専門とする心理法務カウンセラー明るく楽しくオンラインで行います。

講師はパワハラトラブルへの介入経験が豊富であり、管理職や経営幹部の方々が恐れがちな「処罰型のハラスメント対策」よりも、円満解決型のハラスメント対策を推奨します。

「円満解決型ハラスメント対策」では、責任や善悪を気にしないことが重要です。

人間は皆不完全であることを前提とし、全体として人間的成長を目指すことを基本とします。

形式にこだわらず、法務と心理を融合し、参加者の心に問いかけます。

パワハラ加害者の不適切な思考のクセを穏やかに改善する点が特色です。

職場の実情に応じ、質疑応答を中心として行います。

研修を重ねるごとに、職場と家庭で穏やかな対話ができる人へと成長します。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

https://note.com/cozylaw/m/m89cd3477b977

研修講師プロフィール

性格はいたって温厚な脱力系カウンセラーです。コンプライアンス人間関係をテーマにして、穏やかな口調で皆さんの心に問いかけます。思いついてことを遠慮なくカウンセラーにぶつけてみてください。

  • ㈱のぞみ総研/のぞみ合同事務所所属
  • 産業カウンセラー・行政書士 日野孝次朗(ひのこうじろう)・神奈川県出身1970年生まれ
  • 明治大学法学部卒・元国家公務員(財務省職員)
  • 元職業能力開発機構コンプライアンス・知的財産講師
  • 日本産業カウンセラー協会・神奈川県行政書士会運輸警察部所属
  • PS-KAI総研・風営法研究会講師
  • 一般社団法人日本遊技関連事業協会・風営法PT委員

オンライン研修の実施方法

新社会人、一般従業員、経営幹部まで幅広く対応します。

開始直前でのご依頼にも可能な限り対応いたします。

職場の実情を伺いながら質疑応答を中心に行います。

ご不明の点などは以下へお問合せください。

総合法務のぞみ合同事務所:研修担当・日野

℡042-701-3010

ハラスメント対策の基本研修

職場でのハラスメントトラブルを予防するための研修です。

現在実施中のハラスメント対策において周知が必要な情報をお伝えしながら、ハラスメントの定義はそこそこに、対話と心理を重視して、質疑応答を中心に対応します。

すでにトラブルが頻発している場合は、発生しやすいトラブルの予防に焦点を当てて行いますので、事前に状況をお知らせください。

以下のようなテーマを状況に応じて盛り込みます。

  • ハラスメント対策の目的
  • ハラスメントの境界線という問題
  • パワハラ発生の心理的メカニズム
  • パワハラになりやすい思考のクセ
  • 正しい対話法

パワハラ予防のための管理職研修

ハラスメントトラブルは心理現象です。トラブル発生の心理的メカニズムを解説しつつ、トラブルを回避する実践的な考え方をご理解いただきます。

パワハラ気質が強めの管理職や経営幹部に対するアドバイスも行います。

頻繁に発生するトラブル事案の傾向などをお知らせください。

質疑にも対応します。

カスタマー・ハラスメント対策研修

カスタマーハラスメント対策の実施にともない従業員に周知させたい情報を解説します。

どのような顧客トラブルが発生しやすいか、事業者としてどのように対応するか、といったことを事前にお知らせください。

顧客対応上の注意点をまじえて解説します。

質疑にも対応します。

職場環境・人間関係トラブル改善研修

職場の実情に合わせてアレンジした内容での研修を行いますが、内容によっては企画立案に係る費用を追加でいただくことがあります。

従業員に伝えたいけれど伝えにくい。

現在発生中のトラブルを改善したい。

といったご要望にも可能な限り対応いたします。

研修費用33000円

短時間の研修を定期的に実施することで理解と実践を繰り返す効果につながります。

適切なハラスメント対策を中小企業や小規模事業所でも実施していただくことを想定し、参加者5名以内・60分・オンラインで33000円で実施中です。

離職防止と職場環境改善にお役立てください。

上記内容で事前の打ち合わせがないことを条件として行います。

この研修コースでは、小規模で研修当日の参加者の状況に応じ、質疑応答を中心として行います。

職場の実情については申込フォームでご記入ください。

講師著作:

☆AI時代を生残る最新ハラスメント対策のススメ: パワハラ処分が会社と日本をダメにする!

講師関連ブログ:

◎中小企業・小規模事業所のためのハラスメント対策マニュアル

https://note.com/cozylaw/m/m89cd3477b977

◎風営法万歳!

https://psksouken.jp/kenkyukai/fueihou/column

ご予約と決済について

以下のサイトにご登録後、サイト上で、ご希望の研修サービスと開始予定時間をお知らせください。

詳しくは以下のサイトをご覧ください。

◎オンライン研修のご予約/心理と法務のカウンセラー・のぞみ合同事務所

https://coubic.com/cozylaw/4912735

上記システムでのご予約と決済が完了しましたら、オンラインミーティング用のURL情報をメールでお知らせします。

開始の10分ほど前から参加できる状態にしますので、開始時刻の5分前までにはご参加くださいませ。

のぞみ合同事務所

℡042-701-3010